Communicatieadviseur TEJO Goes

Een professionele parttime communicatieadviseur die het TEJO-huis Goes op de kaart gaat zetten

Op weg naar volwassenheid komt er veel op jongeren af. Dit zorgt soms voor twijfel, onrust of verwarrende gevoelens. Vragen waarop het antwoord niet direct paraat is en die tijd en ruimte nodig hebben.

Stichting TEJO Nederland biedt die tijd en ruimte. Want alle jongeren hebben het recht om mentaal gezond op te groeien, zoals ook staat in het Kinderrechtenverdrag van de Verenigde Naties. TEJO-huizen vormen een veilige, toegankelijke plek. Hier bieden vrijwillig werkende professionals een warm luisterend oor, denken oprecht mee of spiegelen waar dat helpt.

Iedereen tussen de 10 en 20 jaar kan bij TEJO terecht. Zonder verwijzing of toestemming. Met of zonder afspraak. Er is geen wachtlijst en een gesprek is gratis en vertrouwelijk.
TEJO luistert zonder oordeel naar ieders verhaal. Door tijdig een goed gesprek te voeren, voorkomt TEJO dat vragen en zorgen uitgroeien tot grotere problemen. De positieve en oplossingsgerichte aanpak zet jongeren weer in hun kracht.

TEJO helpt jongeren op weg!

Communicatieadviseur

Wie ben jij?

Ben jij de bevlogen professional die er mede voor gaat zorgen dat jongeren een veilige en vertrouwde plek weten te vinden waar ze al hun zorgen kunnen delen? Een plek waar ze direct en zonder afspraak kunnen binnen lopen en in gesprekken met vrijwillige professionals het antwoord krijgen op hun levensvragen? Dan is TEJO Goes de organisatie waar je meer dan welkom bent om als communicatieadviseur mede aan de basis te staan van de volgende fase.

Als communicatieadviseur zet je jouw schouders onder het realiseren van een effectief en efficiënt communicatieplan voor ons TEJO-huis in Goes. Je zet hierbij in op zowel interne als externe communicatie waarbij je flexibel en zelfstandig aan de slag gaat. Doel is om de naamsbekendheid van TEJO Goes te vergroten, waardoor meer jongeren de weg naar ons TEJO-huis weten te vinden. Alle jongeren hebben immers recht op mental support!

Op het gebied van het merk en de communicatie heeft Stichting TEJO Nederland de afgelopen periode een stevig fundament gelegd van waaruit Stichting TEJO Goes kan communiceren en groeien. Zowel redactioneel als visueel ligt er een goede en gemakkelijk bruikbare communicatie-toolkit en een eigen TEJO huisstijlhandboek. Deze tools vormen de basis waarop TEJO Goes op een actieve en enthousiasmerende manier naar buiten kan treden.

Jouw rol en hoofdtaken

Wij zoeken bij voorkeur een ervaren communicatieprofessional met ambitie die samen met de vrijwilligers, coördinator en het bestuur van Stichting TEJO Goes de volgende stap zet in de professionalisering van de communicatie van TEJO. In het kader van jongerenparticipatie streven wij er naar om ook hierbij jongeren te betrekken!

Jouw hoofdtaken zijn:

• Het opzetten van effectieve doelgroepgerichte communicatie;
• Het opstarten, aansturen, ondersteunen en coördineren van communicatie-aktiviteiten;
• Het realiseren van de kernboodschappen en het merkverhaal van TEJO op de website en in de communicatietools.

Dit betekent in de dagelijkse praktijk de naamsbekendheid van TEJO Goes vergroten door het opzetten van een lokaal communicatieplan voor fysieke en online acties. Het bijhouden /actualiseren van onze website, het uitbrengen van bijv. nieuwsbrieven etc, maar ook het periodiek uitbrengen van posts op onze social media, zoals LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok zijn onderdeel van jouw hoofdtaken.

En verder:

• Ben je een enthousiaste ambassadeur van het TEJO-concept;
• Heb je sterke affiniteit met alle facetten van communicatie en ook ervaring met media;
• Werk je graag met en voor de doelgroep.
• Ben je zelfstandig, neem je initiatief, maar ben je ook een teamspeler;
• Kun je relativeren, heb je humor, tact en ben je sociaal vaardig;
• Heb je en houd je aantoonbaar overzicht en breng je structuur aan;
• Schakel je snel en weet je te prioriteren en ben je stressbestendig.

 Ons aanbod

• Een inspirerende en energieke organisatie;
• Een enthousiast team van vrijwilligers;
• Een dienstverband van 16 uur per week;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een passende beloning (conform CAO Sociaal Werk).

Jouw reactie en de procedure

Heb je belangstelling voor deze functie?  Stuur dan je CV uiterlijk zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk vòòr 15 juli a.s.  met een beknopte motivatiebrief aan mevrouw Willy Dobbelaar: willy@tejo-nederland.nl. De selectieprocedure bestaat uit een eerste (online) kennismaking en tweede fysiek gesprek met het bestuur van Stichting TEJO Goes. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Meer informatie:

Stichting TEJO Goes
Mevrouw Willy Dobbelaar (secretaris Stichting TEJO Goes)
Telefoon: 06-50892894
Email: willy@tejo-nederland.nl